SCAN
SOUS PRESSION
Votre organisation reste-t-elle fiable lorsque la pression augmente ?
Un scan gratuit pour repérer les situations de travail qui méritent d’être regardées de plus près.
Il cherche des situations à comprendre.
Comment ça marche ?
Un premier regard sur le fonctionnement.
Pour croiser les perceptions.
Les écarts peuvent ouvrir une piste d’exploration.
Répondez selon ce qui se passe le plus souvent sur le terrain — pas selon la procédure idéale.
Pour chaque situation : Très rarement → Très souvent.
Concentration · Priorités · Coordination & décision · Adaptation & compensation
Le Scan observe des situations de travail sous pression. Il ne mesure ni le stress, ni la personnalité, ni la performance individuelle.
Répondez selon ce qui se passe le plus souvent sur le terrain — pas selon la procédure idéale.
Votre résultat
sous pression
Ce résultat met en évidence les dimensions qui méritent d’être explorées. Il ne constitue ni un diagnostic individuel ni une note de performance.
Pistes d’action
Le Scan est gratuit. Selon le résultat, la suite peut prendre la forme d’un échange, d’un accompagnement, d’un atelier ou d’un approfondissement.
Éligible au fonds de formation.
Le Scan Sous Pression
Une démarche conçue par Éric Incandela et Léa Hozdic pour ouvrir un échange sur les situations de travail et aider à décider où regarder plus précisément.
Nous croisons des regards sur le management, les comportements et l’organisation. Le Scan constitue un point de départ, pas une évaluation des personnes.
Contact
Éric Incandela · +33 7 79 91 11 77 · eric@ericincandela.fr
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